Les travaux ont été ouverts et clôturés par le Directeur des
Opérations Techniques (DOT), Dr DEA Goué, représentant le Secrétaire Exécutif
de l’APROMAC, Serge Pacôme Moro Kouamé, en présence de la Directrice
Administrative, Financière et Comptable (DAFC), Léa Kouakou. Cette
rencontre a réuni les principaux responsables techniques et opérationnels de
l’Association, témoignant de l’importance accordée au renforcement des
capacités humaines au sein de la filière.
Au cœur des échanges figurait l’évaluation du programme «
Renforcement de la formation aux métiers de l’Hévéa » (RFOR), également dénommé
Programme 2. Les présentations du Responsable du RFOR, M. Francis Kouao, de la
Responsable du Suivi-Évaluation, Mme Fernande Koman, ainsi que celles des sept
Coordonnateurs de Développement Hévéa (CDH), ont mis en évidence des avancées
significatives sur le terrain. Les contributions de la DAFC et du Responsable
de l’Informatique, M. Abraham Tiené, ont enrichi les débats, notamment sur les
aspects organisationnels et de gestion des données.
Les résultats enregistrés témoignent d’une mise en œuvre
efficace des dispositifs de formation. Sur un objectif de 1 500 saigneurs à
former dans le cadre des Écoles Vertes de Proximité Saigneurs (EVPS) et des
formations classiques, 1 458 ont effectivement été formés. Les objectifs
concernant les régisseurs de plantation et les ouvriers agricoles spécialisés
(OAS) ont été pleinement atteints, avec respectivement 20 régisseurs formés sur
20 attendus et 100 OAS sur 100. Des performances qui traduisent l’engagement
des équipes et la pertinence des approches pédagogiques adoptées.
Au-delà de ce bilan positif, l’atelier a permis d’identifier
plusieurs axes d’amélioration, notamment le développement de mécanismes de mise
en réseau des apprenants, la délivrance systématique des attestations de
formation et la révision de la limite d’âge des bénéficiaires. Des
recommandations destinées à accroître l’impact et la durabilité des actions de
formation dans les années à venir.
Pour rappel, l’APROMAC met en œuvre, en complément du
Programme 2, le Programme 1 relatif à l’aide à la création et à la gestion
durable des plantations d’hévéa, ainsi que le Programme 3 consacré à l’appui à
l’entretien des pistes d’accès aux plantations. Créée le 13 octobre 1975,
l’Association est structurée autour de deux collèges : celui des producteurs,
comprenant la Fédération des Organisations Professionnelles Agricoles des
Producteurs de la Filière Hévéa de Côte d’Ivoire (FPH-CI) et les producteurs individuels,
et celui des transformateurs, représenté par l’Association des Usiniers
Producteurs de Caoutchouc Naturel de Côte d’Ivoire (AUPCN).
Reconnue Organisation Interprofessionnelle Agricole (OIA)
par le décret n°2020-276 du 26 février 2020, l’APROMAC réaffirme, à travers ce
bilan, sa volonté de poursuivre la construction d’une filière hévéa ivoirienne
solide, compétitive et durable, au bénéfice de l’ensemble de ses acteurs.
BINGO WILLIAMS
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